平台化改革与合伙人机制

2014年以来,公司顺应市场变化、大胆改革创新,聘请国内顶尖企业战略咨询公司——和君咨询,量身打造具有嘉德融特色的平台化改革与合伙人机制方案,通过平台化改革与合伙人机制设立,增强人才吸引力,提升企业竞争力。

平台化改革

通过“责”、“权”的下放将公司由“对下管理”变成“对下服务”,将业务单元由“为别人打工”变成“为自己打工”;平台各部门的职责体现了平台的功能和价值,是平台的“责”;与之相对应的,合伙人也有自己的“责”,也自然须配以相应的“权”来保障“责”的落地。

合伙人机制

公司通过平台化改革实行利润分享与权力下发,吸引业内优秀人才加入嘉德融大家庭,践行“共创、共享、共赢、共生”的公司核心理念。

1、嘉德融合伙人招募要求

2、嘉德融合伙人权限说明

3、进入与退出机制说明